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"Formação e capacitação baseadas em competências constituem um processo de ensino e aprendizagem que facilita a mobilização de conhecimentos e a geração de habilidades. O indivíduo que participa desse processo desenvolve os conhecimentos e habilidades para aplicálos em situações reais de trabalho, tornando-se apto a aproveitar suas
competências em diferentes contextos e situações".

 

(VARGAS, CASANOVA e MONTANARO, 2001). In ENAP (2009), Escola de Governo e Gestão por Competência.

Apresentação Inspiradora Léa Marques

 

"Coordenar é um processo administrativo, mas também é político"

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"Desafios de coordenação intra governamental na construção da Agenda Municipal do Trabalho Decente de São Paulo - experiência prática"

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  • Apresentação de novas ferramentas;

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  • Exemplos de Portfólios;

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  • Ótimos insights para o meu projeto.

INSIGHTS​

  • Questionário;

  • Wix;

  • Movie Maker;

  • Design do portfólio;

  • Maior contato com

      a equipe.

FEEDBACK/ DEVER DE CASA​

  • Entusiasmo;

  • Preocupação com prazo;

  • Possíveis entrevistados;

  • Viabilidade de aplicação;

  • Necessidade de recorte temático;

  • Busca de Literatura

2º ENCONTRO

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